L’université Centrale recrute

Notre sommes convaincus que notre richesse réside dans nos ressources humaines. Le capital humain est la base de notre expertise.

Notre politique RH va dans ce sens et valorise et entretient la compétence par :

• Une politique de recrutement et de sélection par la compétence;
• Une politique de montée en compétence par la formation et l’accompagnement;
• Une politique de performance axée sur l’atteinte des objectifs;
• Une politique de rémunération complète prônant le mérite;
• Une politique de qualité de vie basée sur l’amélioration continue des conditions de travail et du bienêtre de nos employés dans leur espace de travail;

Nous construisons et nous transformons des vies. Notre expertise de plus de 15 ans a fait de nous les leaders sur le marché de l’enseignement privé Tunisie.

Ceci n'était possible que grâce à une connaissance appofondie de la vrais valeur de nos étudiants et leur valorisation. A ce niveau, l’expertise et la qualité de nos collaborateurs y sont pour beaucoup.

L’amour et la passion pour notre métier font de nous une équipe solide, solidaire, exigeante et passionnée.

Si vous choisissez de nous rejoindre, vous intégrerez non seulement une équipe mais plutôt une véritable communauté.

Quel que soit votre métier, vous  aurez à participer activement au développement de notre entreprise, à la mise en place de nouveaux projets.

Notre environnement de travail vous permettra de vous épanouir dans une large variété de métiers : enseignement, "student life", marketing, recherche et développement,  informatique, ressources humaines, commercial.

Chez nous, chaque nouveau collaborateur dispose d’un plan d’intégration dans lequel la formation occupe une place prépondérante. Ce développement des compétences se poursuivra tout au long de sa carrière à l'Université Centrale.

• Etre des personnes qui s’épanouiront dans notre culture d’entreprise.
• Avoir une ambition positive et être acteurs de votre parcours professionnel.
• Montrer une réelle envie d’apprendre, de progresser, de se dépasser et de prendre des responsabilités.
• Faire preuve de détermination et passion pour le travail, deux critéres essentiels à votre réussite.
• Entretenir la richesse des équipes en recrutant des profils variés, de formations et d’horizons différents.
• Rejoindre l’UCG, c’est rejoindre un groupe fort et solide avec plus de 340 collaborateurs et plus de 1000 professeurs et enseignants de qualité et de prestige.
• Alors si vous aussi, vous souhaitez allier votre passion pour le travail à un parcours riche et épanouissant, rejoignez-nous !

 Pour déposer votre candidature: rh@universitecentrale.tn