L'UNIVERSITÉ CENTRALERECRUTE!
Notre politique Ressource Humaine
Une Vision Centrée sur l'Humain
Guidés par la passion de l'éducation et une vision centrée sur l'humain, nous créons un environnement où chacun se sent valorisé, soutenu et encouragé à libérer son plein potentiel. Nous investissons dans le développement de nos talents, favorisons la collaboration et reconnaissons que la diversité et l'écoute de chaque voix enrichissent notre parcours collectif. Avec des objectifs clairs, une mission inspirante et une culture inclusive, nous construisons ensemble une organisation résiliente, innovante et tournée vers l'avenir.
Offres D'Emploi
Découvrez nos opportunités de carrière au sein de l’Université Centrale ! Que vous cherchiez à rejoindre notre équipe enseignante ou administrative, nous sommes constamment à la recherche de talents passionnés et engagés. Nous vous invitons à consulter régulièrement nos offres d’emploi, car de nouvelles opportunités s’ouvrent fréquemment au sein de notre université.
Chef(fe) de département Audiovisuel
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, AAC Tunis recrute un(e) Chef(fe) de département Audiovisuel. Vous aurez pour mission de piloter, coordonner et développer l’ensemble des activités pédagogiques et administratives du département. Vous veillerez à la qualité des formations, à la cohérence des programmes, au suivi des formateurs et des apprenants, ainsi qu’au respect des normes académiques et des procédures en vigueur. Vous contribuerez également au développement et à l’innovation pédagogique, à l’amélioration continue des formations, à la coordination des activités d’évaluation et de stages, ainsi qu’au renforcement des partenariats avec les entreprises et les institutions académiques. Profil recherché • Master obtenu dans le domaine du département en question ou domaine connexe • Expérience significative dans le domaine de la formation et de la gestion • Avoir des solides compétences en leadership, en gestion et en communication • Avoir une bonne connaissance des problématiques, des réglementations et des enjeux du secteur de la formation professionnelle
Chef(fe) de département Décoration, Design et Bâtiment
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, AAC Tunis recrute un(e) Chef(fe) de département Décoration, Design et Bâtiment. Vous aurez pour mission de piloter, coordonner et développer l’ensemble des activités pédagogiques et administratives du département. Vous veillerez à la qualité des formations, à la cohérence des programmes, au suivi des formateurs et des apprenants, ainsi qu’au respect des normes académiques et des procédures en vigueur. Vous contribuerez également au développement et à l’innovation pédagogique, à l’amélioration continue des formations, à la coordination des activités d’évaluation et de stages, ainsi qu’au renforcement des partenariats avec les entreprises et les institutions académiques. Profil recherché • Master obtenu dans le domaine du département en question ou domaine connexe • Expérience significative dans le domaine de la formation et de la gestion • Avoir des solides compétences en leadership, en gestion et en communication • Avoir une bonne connaissance des problématiques, des réglementations et des enjeux du secteur de la formation professionnelle
Enseignant(e)s permanent(e)s
Résumé du poste : L'Enseignant permanent est responsable de l'enseignement, de la recherche, et de la participation aux activités académiques et administratives du département. Il s'engage à fournir un enseignement de qualité et à contribuer au développement académique de l'institution. Responsabilités principales : 1. Enseignement • Préparer et dispenser des cours dans sa discipline. • Évaluer les étudiants et fournir des feedbacks constructifs. • Participer aux sessions d'orientation et d'information pour les étudiants. 2. Recherche • Mener des recherches dans son domaine de spécialisation. • Publier des articles et participer à des conférences académiques. 3. Développement des Programmes • Contribuer à l'élaboration et à la révision des programmes académiques. • Intégrer les nouvelles découvertes et les innovations dans les contenus pédagogiques. 4. Participation Institutionnelle • Participer aux réunions départementales et aux comités institutionnels. • Contribuer aux initiatives de développement institutionnel et aux projets académiques. • Participer au processus d’admission et d’orientation Qualifications requises : • Doctorat ou Master dans la discipline enseignée. • Expérience dans l'enseignement supérieur. • Compétences en pédagogie et en évaluation. • Expérience en recherche et en publication académique. • Excellentes compétences en communication écrite et orale. • Connaissance des outils de gestion académique et des technologies éducatives. Disciplines recherchées : • Enseignant Permanent en Informatique • Enseignant Permanent en Réseaux • Enseignant permanent en Mathématiques • Enseignant permanent en Electrique • Enseignant permanent en Droit public • Enseignant permanent en Droit privé • Enseignant chercheur en Comptabilité, Contrôle et Audit • Enseignant chercheur en Finance • Enseignant chercheur en Management, Leadership et Entrepreneuriat • Enseignant permanent en Français • Enseignant permanent en Anglais
Candidatures spontanées
Déposez votre candidature librement en tant qu’enseignant ou membre du personnel administratif. Votre avenir commence ici. Rejoignez-nous pour faire partie d’une communauté dynamique dédiée à l’éducation et à l’innovation